與健裕執行長有約，挑戰千萬年薪

27 12 月 與健裕執行長有約，挑戰千萬年薪

【週日早上9:30，五星飯店與健裕執行長有約🙏】

🏆俊諺處1.0 正式完成～(9成白紙增員)

2021年完成，30組，晨會80人，合約書150張

🏆俊諺處2.0策劃完成～即將開戰！

2022年完成，60組，晨會150人，合約書300張

一年前設定目標極大(8人成長至80人)，對這目標半信半疑，總想著有可能嗎？

如今100%完成，對下個階段的策略充滿信心！

和健裕執行長共事兩年，各種「觀念.思維.做法」完全刷新我原有的認知，讓我真正體會到，什麼是用頭腦做事～謝謝執行長，犧牲假日時間，陪俊諺策劃！

▍以前辦OPP新人不超過10人，現在動輒上百位新人
▍以前整區每月30c的能耐，到現在每月150c~200c
▍3面談，至少1人專職，從單兵變1+10人是簡單的
▍以前只會蠻做，瘋狂砸時間.加大工作量，換取成效

今天有這樣的差異，你問我100%是因為在保經的關係嗎？保經的武器多固然重要，但最根本的成功關鍵，其實是『智匯SOP&金牌教練』！

回顧這兩年的組織進度，這是連做夢都沒想過的『速度＆規模』，從沒幾隻貓，到擠爆辦公室，謝謝王總.執行長一直拉高我的格局，2022年目標挑戰千萬年薪💪

週日策劃有感而發，智匯諸葛孔明林健裕，用腦袋做事事半功倍