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俊諺處 菁英團隊

年輕人不怕沒人脈,我們打造專屬年輕人SOP,9成皆八年級生,平均年齡25歲
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智匯保經秉持著客戶好、同仁好、自己自然就會好、為客戶、為同仁、為家人
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智匯保經淡水俊諺處,號召優秀人才加入,成立自己的事業,成就不平凡未來。

智匯保經俊諺處

【堅持】 經營出自己的特色,堅持發自己的光。
智匯保經俊諺處

台北一處優勢和特色

  • 年輕人不怕沒有人脈.沒有口才.沒有社會歷練
  • 我們打造專屬年輕人的SOP
  • 9成以上皆八年級生,平均年齡25歲
  • 多位20歲成功晉升業務經理案例
  • 因為年齡相近,遇到的問題也相仿
  • 因為年齡相近,同仁之間相處不拘謹

智匯保經台北一處

【積極】 主動的關心、積極與服務、誠信負責。

俊諺智匯之路

  • 出生於保險世家,爸媽在保險業從事近30年,留在原東家可承接爸媽3000個客戶,續繳可以達年薪200萬,對我來說是最舒適的選擇。
  • 俊諺因為還年輕,對人生還有滿滿的熱情,對夥伴還有許多的責任,最重要的是不想在27歲就過著『心態退休的生活』!
  • 當初因為父母關係選擇三商,這次要轉換到保經,經過認真評估至少10間保經,最後選擇智匯(有完善制度及後續業務配套)
  • 來智匯短短時間,透過智匯一系列SOP,年薪從150萬,三倍成長至500萬,專職人力從13人增加到70人,8成以上是白紙非同業挖角!
智匯保經俊諺處

俊諺處總監團隊

【感恩】 感恩保戶支持;感恩同仁共創。保戶同仁皆親如家人、誠信以待。

(點圖查看)

智匯台北俊諺處

號召更多優秀人才、領導者加入,成立自己的事業,成就不平凡未來。
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吳俊諺
業務副總
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吳承澍
業務總監
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黃大洋
業務總監
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蔡維娜
業務總監
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柯斐喬
業務總監
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賴鈺潔
業務總監
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鐘翎嘉
業務總監
IM0054
陳淑芳
業務總監

加入智匯淡水

零成本、零風險創業

1、高效率新人專業SOP培訓

2、商品系統化訓練教材

3、課程教學視頻化

4、成功經驗值豐富顧問團

5、陌生市場開發實戰

6、客戶經營延伸與拓展

7、首年百萬年薪秘訣

8、0→30人組織倍增秘訣

9、30→60人經營管理技巧

10、60→100人領導統御戰略

智匯獨有八大優勢

1、合資公司為美國中聯集團

(美國上市櫃公司代號CUll)

2、頂級辦公桌環境(免桌費)

3、AI尖端科技服務系統

4、客戶專屬家庭律師顧問團隊

同仁專屬法務團隊

5、提供事業部免費創業基金

6、人人高收入制度

7、王怡仁創辦人座談

8、積極有紀律工作氛圍

台北一處俊諺處

【回饋】 更全面服務與保障回饋於保戶;以最安心的制度回饋同仁的付出。

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